АО «Технодинамика» реализует программу формирования управленческого кадрового резерва «ТД-КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ» для замещения должностей единоличных исполнительных органов предприятий (генеральных директоров).

Контур управления Технодинамики включает в себя более 100 дочерних организаций холдинговых компаний АО «Технодинамика», АО «НПК «Техмаш» и АО «СПЕЦХИМИЯ».

Вошедшие в кадровый резерв будут рассматриваться в качестве кандидатов на руководящие должности в дочерних обществах контура управления Технодинамики.

Этапы отбора
• предварительный отбор на соответствие определённым критериям
• тестирование на определение уровня профессионально-важных знаний
• оценка деловых качеств кандидатов
• составление и реализация планов развития (при необходимости)
• утверждение и публикация списка кадрового резерва Технодинамики

Более подробная информация об участии в конкурсе по ссылке