Социальная политика предприятия
Социальная политика АО «Полет» Ивановский парашютный завод направлена на создание благоприятных условий для труда и отдыха персонала, формирование привлекательного компенсационного пакета для работников, мотивацию к производительному труду, воспитание лояльности персонала к предприятию.
Социальная поддержка:
- материальная помощь малообеспеченным семьям,
- организация и проведение новогоднего утренника для детей сотрудников на предприятии, корпоративные новогодние подарки для детей,
- подарки участникам ВОВ,
- доставка работников к месту работы и обратно собственным транспортом,
- своя столовая и предоставление дотаций на питание.
Охрана здоровья работника и членов его семьи
- Медицинские осмотры при приеме на работу и периодические медицинские осмотры, оплачиваемые за счет предприятия,
- Страхование работников от несчастных случаев на производстве
- Частичная оплата стоимости путевок детям работников
Конкурсы по профессии
Поощрение работников
- Занесение на Доску почета АО «Полет» Ивановский парашютный завод,
- Предоставление к поощрению и награждению особо отличившихся в труде работников региональными, ведомственными и государственными наградами,
- Премии к юбилею работников,
- Премии за юбилейный стаж (каждые 5 лет нарастающим %).
Общественная жизнь
- Участие во всех значимых общественных и благотворительных мероприятиях, как в Ивановском регионе в целом, так и в городе Иваново в частности.
